Система наставничества является важным инструментом, который не только повышает качество и результативность проекта, но и способствует всестороннему развитию его команды, формированию у них необходимых компетенций и мотивации к достижению цели.
Наставник помогает в выборе темы, планировании и реализации проекта, что значительно повышает качество итоговой работы влияет на личные качества коллектива.
Практика наставничества демонстрирует значительные результаты: значительно повышается эффективность проекта, результаты достигаются легче, а также повышается вероятность успешного масштабирования проекта.