Прошел третий блок обучающей программы «Время лидеров», где студенты узнали, о важности создания прозрачных процессов и коммуникации между сотрудниками и руководством, а также каким образом правильно адаптировать стратегии управления под различные типы личностей и ситуации.
Совместно с наставниками проекта, участники погрузились в сферу HR-управления, где разбирали ключевые аспекты найма, развития и удержания талантов, создания мотивирующей рабочей среды и решения конфликтов в коллективе.
Каждый участник получил возможность задать вопросы, обсудить свои идеи и проблемы в области управления человеческими ресурсами, а также поделиться своим опытом и взглядами на эту важную для любого бизнеса тему.
Проект «Время лидеров» реализуется при поддержке #РосмолодежьГранты
#ВремяЛидеров #Росмолодежь #РосмолодежьГранты
Совместно с наставниками проекта, участники погрузились в сферу HR-управления, где разбирали ключевые аспекты найма, развития и удержания талантов, создания мотивирующей рабочей среды и решения конфликтов в коллективе.
Каждый участник получил возможность задать вопросы, обсудить свои идеи и проблемы в области управления человеческими ресурсами, а также поделиться своим опытом и взглядами на эту важную для любого бизнеса тему.
Проект «Время лидеров» реализуется при поддержке #РосмолодежьГранты
#ВремяЛидеров #Росмолодежь #РосмолодежьГранты